Nhờ các cao nhân giúp đỡ.

Mình vào Công ty làm việc từ tháng 7/2008 (thử việc 2 tháng ). Sau 2 tháng thử việc, Trưởng phòng (sếp quản lý trực tiếp mình) đề xuất tăng lương thêm 700.000đ nữa (với lý do công việc quá nhiều, mình là người đảm đương nhiều việc hơn so với trước đây công việc đó phải 2 người làm) và đã được Tổng Giám Đốc (TGĐ) thuận duyệt vào tháng 9/2008.
Sáng nay (29/12/2008) khi đến Công ty để làm việc không biết tại sao Sếp Phó Tổng Giám Đốc (PTGĐ) lại gọi mình đến và yêu cầu giảm lương của mình (với lý do TGĐ ký lộn không xem kỹ đề xuất tăng lương đó).
Do Bà PTGĐ chính là chị ruột của TGĐ nhưng cũng là người làm công hưởng lương của Công ty; do đó Bà ta đã tra hỏi hạch sách rất nhiều người trong Công ty (về tiến độ công việc, thời giờ làm việc của họ nhằm tìm lý do để trừ lương của họ).
Đứng ở góc độ nửa đời, nửa đạo (bản thân vừa phải lo bương chải để lo cho cuộc sống bản thân; vừa phải lo cho gia đình) mình thật sự băng khăng không biết làm thế nào cho phải lẽ.
Bản thân vừa muốn cho mình không bị kẻ tiểu nhân gièm pha hãm hại; vừa lại không muốn hại người. Vì vậy kính mong các cao nhân rộng lòng chỉ giáo cho tai qua nạn khỏi.
Xin chân thành cảm ơn!